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NATIONS
Les indices de positivité des nations sont publiés chaque année pour les pays de l’OCDE à l’occasion de nos Forums

TERRITOIRES
Les indices de positivité des territoires peuvent être calculés pour les villes, départements et régions qui souhaitent s’impliquer dans cette démarche

ENTREPRISES
Chaque année, nous calculons la positivité des entreprises du CAC40 sur la base de leurs résultats publics. Véritable outil de diagnostic, d’aide à la réflexion stratégique et de dialogue avec les parties prenantes, cet indice est également applicable à toutes les entreprises qui souhaitent réaliser cet audit.

L’indice de positivité des nations analyse la capacité d’un pays à placer l’altruisme et le long terme au cœur de ses priorités

Cet outil, introduit lors de la rédaction du rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République François Hollande en 2013,  est le seul indice utilisant l’altruisme pour évaluer la prise en compte de l’intérêt des générations futures.
L’indice de positivité des nations ambitionne de fournir une « photographie » du degré de positivité des nations, de les comparer entre elles et de créer à terme un historique permettant de mesurer les progrès accomplis.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice prend en compte trois dimensions :

  1. Éduquer et financer les générations futures
  2. Préparer les infrastructures pour les générations futures
  3. Créer un consensus pour les générations futures

Ces 3 sous dimensions se divisent en 9 sous-dimensions, elles-mêmes réparties sur 30 indicateurs

Nous contacter pour le calcul de l'indice de votre pays

Camille Jury, Directrice du plaidoyer, de la mesure et du développement camille.jury@positiveeconomy.co

L’indice de positivité des territoires

Le territoire est un terreau fertile pour intégrer l’altruisme et le long terme dans l’économie de proximité, un laboratoire unique pour expérimenter et explorer de nouvelles voies du vivre ensemble.

L’indice de positivité des territoires analyse la capacité d’un territoire à placer l’altruisme au coeur de ses priorités, selon trois dimensions essentielles : altruisme entre générations, altruisme entre territoires et altruisme entre acteurs.

La première version de l’indice de positivité des territoires a été évoquée pour la première fois dans le rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République française, François Hollande en 2013, en complémentarité des indices de positivité des nations et des entreprises.

L’objectif de l’indice de positivité des territoires est de constituer un référentiel de suivi du progrès des territoires en termes de performance durable.

L’indice des territoires existe à 3 niveaux : les villes, les départements et les régions. 

Une première version de l’indice des territoires a été créée en 2015 dans le cadre du Forum de l’économie positive du Havre (LH Forum), à l’échelle de la ville en partenariat avec la Fabrique Spinoza. En 2018, de nouvelles versions ont été développées avec des territoires pilotes au niveau des villes (avec la Ville de Paris), des départements (avec les Hauts de Seine) et des régions (avec la Nouvelle Aquitaine), en partenariat avec Nomadeis.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice est une note annuelle comprise entre 0 et 100 qui prend en compte 3 dimensions : altruisme entre générations, altruisme entre territoires et altruisme entre acteurs, pour faire écho aux indices de positivité des nations et des entreprises conçus avec la même structure.

Il est centré sur l’amélioration continue et prend en compte le temps long, puisque pour chaque indicateur, le score de positivité tient compte des progrès accomplis et de la capacité à se projeter dans l’avenir avec des objectifs concrets.

Pourquoi mesurer l’indice de positivité de mon territoire ?

  1. Disposer d’une analyse personnalisée de votre positivité permettant de révéler les bonnes pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration pour mieux prendre en compte chaque année l’intérêt des générations futures
  2. Bénéficier d’une aide à la réflexion stratégique permettant d’explorer de nouvelles façons de mesurer, d’analyser et de communiquer sur la performance des territoires à la lumière de leur impact sur les générations suivantes
  3. Explorer de nouvelles approches de l’évaluation des politiques publiques autour d’un outil grand public pouvant fournir un cadre innovant pour le dialogue entre toutes les parties prenantes du territoire
  4. Communiquer sur la positivité des territoires lors du LH Forum, rendez-vous international des villes et territoires positifs et auprès des citoyens, entreprises, associations du territoire

La mesure de votre indice de positivité inclut une analyse de votre performance, la mise en valeur de pistes d’amélioration pour progresser année après année, l’obtention d’un label ainsi que la valorisation de votre engagement lors du LH Forum – Forum mondial des villes et des territoires positifs

Rejoignez les premiers territoires engagés dans la démarche : Le Havre, Paris, les Hauts de Seine, la Nouvelle Aquitaine,…

Retrouvez les premiers travaux sur l’indice de positivité des villes

L’indice de positivité des villes a été déployé dans la ville du Havre, puis étudié par les villes de Bordeaux et d’Aix-en-Provence.
Il a été élaboré en partenariat avec La Fabrique Spinoza.

Télécharger la présentation des premiers travaux sur l’indice de positivité des villes :

Territoires, villes, Contactez-nous !

Détails et tarifs : Camille Jury, Directrice du plaidoyer, de la mesure et du développement

camille.jury@positiveeconomy.co

L’indice de positivité des entreprises

Les entreprises sont des maillons essentiels de l’économie positive, de puissants vecteurs de changement de notre société. Pour les inciter à évoluer vers une meilleure prise en compte du long terme il nous apparaît nécessaire de changer de regard sur leur performance, en passant d’une culture strictement comptable à des indicateurs reflétant les valeurs de l’économie positive.

L’indice de positivité des entreprises a été évoqué pour la première fois dans le rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République française François Hollande en 2013, en complémentarité des indices de positivité des nations et des villes.

En 2015, une première version de l’indice de positivité a été co-construite avec plusieurs entreprises pilotes en lien avec le C3D.

L’objectif de l’indice de positivité des entreprises est de constituer un référentiel de suivi du progrès des entreprises en termes de performance durable.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice de positivité des entreprises est une note annuelle comprise entre 0 et 100, mesurée par 35 indicateurs répartis dans 5 dimensions : empreinte environnementale, conditions de travail, partage positif de la valeur produite par l’entreprise, formation et recherche, vision stratégique de long terme.

Il est centré sur l’amélioration continue et prend en compte le temps long, puisque pour chaque indicateur, le score de positivité tient compte des progrès accomplis et de la capacité à se projeter dans l’avenir avec des objectifs concrets.

Il s’agit d’un outil universel, qui n’intègre pas de critère spécifique dépendant de la taille, du secteur d’activité ou de l’implantation géographique et permettant des études comparatives.

Pourquoi mesurer l’indice de positivité de mon entreprise ?

L’indice de positivité des entreprises a été conçu pour être un outil volontaire et non contraignant, co-construit dans un esprit pragmatique et réaliste, avec les entreprises et pour les entreprises, sans vocation à remplacer des cadres ou référentiels de reporting existants mais avec pour objectif de les compléter.

Engagez-vous dans un audit complet de votre positivité :

  1. Disposer d’une analyse personnalisée de votre positivité permettant de révéler les bonnes pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration pour mieux prendre en compte l’intérêt des générations futures.
  2. Bénéficier d’une aide à la réflexion stratégique permettant d’explorer de nouvelles façons de mesurer, d’analyser et de communiquer sur la performance des entreprises à la lumière de leur impact sur les générations suivantes
  3. Alimenter le dialogue avec vos parties prenantes, internes et externes, sur le sujet de la prise en compte du long terme dans la conduite des affaires
  4. Rejoindre une communauté d’entreprises engagées prêtes à partager leurs bonnes pratiques et réflexions sur la mesure de l’économie positive, s’inspirer et se comparer.

La mesure de votre indice de positivité inclut une analyse de votre performance, la mise en valeur de pistes d’amélioration pour progresser année après année, l’obtention d’un label ainsi que la valorisation de votre engagement dans l’écosystème Positive Planet et lors de nos Forums de l’économie positive.
Rejoignez les premières entreprises engagées dans la démarche : Transdev, Engie, Sanofi, Veolia

Détails et tarifs : Camille Jury, responsable du développement, camille.jury@positiveeconomy.co

Comment l’indice a-t-il été conçu ?

L’indice a été co-construit avec plusieurs entreprises, pionnières en matière de positivité. Ce groupe de travail a été animé par Cédric Baecher, Rapporteur général de l’indice de positivité des entreprises et co-fondateur de Nomadéis. Nous remercions l’ensemble des personnes ayant participé à ce groupe de travail :

✚ André de Marco, Conseiller à la direction générale, Fondation Nicolas Hulot
✚ Patrice-Henry Duchêne, Délégué général de la Fondation d’entreprise, PSA Peugeot Citroën
✚ Christine Prouin, Responsable programme RSE Groupe, La Française des Jeux
✚ Marie Balmain, Responsable du développement durable, Groupe Pierre & Vacances
✚ Sylvie Margueret, Directeur développement durable pour les achats, Alstom
✚ Hugues Carlier, Directeur associé, Des Enjeux et des Hommes
✚ Claire Martin, Directrice de la Responsabilité sociale de l’entreprise et de la Fondation, Renault
✚ Richard Driscoll , Responsable du déploiement de la politique RSE , Renault
✚ Hélène Valade, Directrice du développement durable, Suez
✚ Thierry Leonardi, Responsable développement durable, Opéra de Lyon
✚ Sylvianne Villaudière, Déléguée générale, Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D)
✚ Denis Guibard, Directeur, Télécom EM
✚ Sabine Desnault, ex-Directeur développement durable, Nexity
✚ Anne Mollet, Directeur développement durable et marketing stratégique, Nexity
✚ Nicolas Dutreix, Co-fondateur, Nomadéis
✚ Aurore Ungerer, Chef de projet, Nomadéis
✚ Sébastien Ricard, Chargé de missions rattaché à la présidence, directeur du développement durable, Paprec
✚ Magalie Carlucci, Chargée de missions – direction développement durable, SNCF

Nations

L’indice de positivité des nations analyse la capacité d’un pays à placer l’altruisme et le long terme au cœur de ses priorités

Cet outil, introduit lors de la rédaction du rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République François Hollande en 2013,  est le seul indice utilisant l’altruisme pour évaluer la prise en compte de l’intérêt des générations futures.
L’indice de positivité des nations ambitionne de fournir une « photographie » du degré de positivité des nations, de les comparer entre elles et de créer à terme un historique permettant de mesurer les progrès accomplis.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice prend en compte trois dimensions :

  1. Éduquer et financer les générations futures
  2. Préparer les infrastructures pour les générations futures
  3. Créer un consensus pour les générations futures

Ces 3 sous dimensions se divisent en 9 sous-dimensions, elles-mêmes réparties sur 30 indicateurs

Nous contacter pour le calcul de l'indice de votre pays

Camille Jury, Directrice du plaidoyer, de la mesure et du développement camille.jury@positiveeconomy.co
Territoires

L’indice de positivité des territoires

Le territoire est un terreau fertile pour intégrer l’altruisme et le long terme dans l’économie de proximité, un laboratoire unique pour expérimenter et explorer de nouvelles voies du vivre ensemble.

L’indice de positivité des territoires analyse la capacité d’un territoire à placer l’altruisme au coeur de ses priorités, selon trois dimensions essentielles : altruisme entre générations, altruisme entre territoires et altruisme entre acteurs.

La première version de l’indice de positivité des territoires a été évoquée pour la première fois dans le rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République française, François Hollande en 2013, en complémentarité des indices de positivité des nations et des entreprises.

L’objectif de l’indice de positivité des territoires est de constituer un référentiel de suivi du progrès des territoires en termes de performance durable.

L’indice des territoires existe à 3 niveaux : les villes, les départements et les régions. 

Une première version de l’indice des territoires a été créée en 2015 dans le cadre du Forum de l’économie positive du Havre (LH Forum), à l’échelle de la ville en partenariat avec la Fabrique Spinoza. En 2018, de nouvelles versions ont été développées avec des territoires pilotes au niveau des villes (avec la Ville de Paris), des départements (avec les Hauts de Seine) et des régions (avec la Nouvelle Aquitaine), en partenariat avec Nomadeis.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice est une note annuelle comprise entre 0 et 100 qui prend en compte 3 dimensions : altruisme entre générations, altruisme entre territoires et altruisme entre acteurs, pour faire écho aux indices de positivité des nations et des entreprises conçus avec la même structure.

Il est centré sur l’amélioration continue et prend en compte le temps long, puisque pour chaque indicateur, le score de positivité tient compte des progrès accomplis et de la capacité à se projeter dans l’avenir avec des objectifs concrets.

Pourquoi mesurer l’indice de positivité de mon territoire ?

  1. Disposer d’une analyse personnalisée de votre positivité permettant de révéler les bonnes pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration pour mieux prendre en compte chaque année l’intérêt des générations futures
  2. Bénéficier d’une aide à la réflexion stratégique permettant d’explorer de nouvelles façons de mesurer, d’analyser et de communiquer sur la performance des territoires à la lumière de leur impact sur les générations suivantes
  3. Explorer de nouvelles approches de l’évaluation des politiques publiques autour d’un outil grand public pouvant fournir un cadre innovant pour le dialogue entre toutes les parties prenantes du territoire
  4. Communiquer sur la positivité des territoires lors du LH Forum, rendez-vous international des villes et territoires positifs et auprès des citoyens, entreprises, associations du territoire

La mesure de votre indice de positivité inclut une analyse de votre performance, la mise en valeur de pistes d’amélioration pour progresser année après année, l’obtention d’un label ainsi que la valorisation de votre engagement lors du LH Forum – Forum mondial des villes et des territoires positifs

Rejoignez les premiers territoires engagés dans la démarche : Le Havre, Paris, les Hauts de Seine, la Nouvelle Aquitaine,…

Retrouvez les premiers travaux sur l’indice de positivité des villes

L’indice de positivité des villes a été déployé dans la ville du Havre, puis étudié par les villes de Bordeaux et d’Aix-en-Provence.
Il a été élaboré en partenariat avec La Fabrique Spinoza.

Télécharger la présentation des premiers travaux sur l’indice de positivité des villes :

Territoires, villes, Contactez-nous !

Détails et tarifs : Camille Jury, Directrice du plaidoyer, de la mesure et du développement

camille.jury@positiveeconomy.co

Entreprises

L’indice de positivité des entreprises

Les entreprises sont des maillons essentiels de l’économie positive, de puissants vecteurs de changement de notre société. Pour les inciter à évoluer vers une meilleure prise en compte du long terme il nous apparaît nécessaire de changer de regard sur leur performance, en passant d’une culture strictement comptable à des indicateurs reflétant les valeurs de l’économie positive.

L’indice de positivité des entreprises a été évoqué pour la première fois dans le rapport « Pour une économie positive » remis au Président de la République française François Hollande en 2013, en complémentarité des indices de positivité des nations et des villes.

En 2015, une première version de l’indice de positivité a été co-construite avec plusieurs entreprises pilotes en lien avec le C3D.

L’objectif de l’indice de positivité des entreprises est de constituer un référentiel de suivi du progrès des entreprises en termes de performance durable.

Comment l’indice est-il construit ?

L’indice de positivité des entreprises est une note annuelle comprise entre 0 et 100, mesurée par 35 indicateurs répartis dans 5 dimensions : empreinte environnementale, conditions de travail, partage positif de la valeur produite par l’entreprise, formation et recherche, vision stratégique de long terme.

Il est centré sur l’amélioration continue et prend en compte le temps long, puisque pour chaque indicateur, le score de positivité tient compte des progrès accomplis et de la capacité à se projeter dans l’avenir avec des objectifs concrets.

Il s’agit d’un outil universel, qui n’intègre pas de critère spécifique dépendant de la taille, du secteur d’activité ou de l’implantation géographique et permettant des études comparatives.

Pourquoi mesurer l’indice de positivité de mon entreprise ?

L’indice de positivité des entreprises a été conçu pour être un outil volontaire et non contraignant, co-construit dans un esprit pragmatique et réaliste, avec les entreprises et pour les entreprises, sans vocation à remplacer des cadres ou référentiels de reporting existants mais avec pour objectif de les compléter.

Engagez-vous dans un audit complet de votre positivité :

  1. Disposer d’une analyse personnalisée de votre positivité permettant de révéler les bonnes pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration pour mieux prendre en compte l’intérêt des générations futures.
  2. Bénéficier d’une aide à la réflexion stratégique permettant d’explorer de nouvelles façons de mesurer, d’analyser et de communiquer sur la performance des entreprises à la lumière de leur impact sur les générations suivantes
  3. Alimenter le dialogue avec vos parties prenantes, internes et externes, sur le sujet de la prise en compte du long terme dans la conduite des affaires
  4. Rejoindre une communauté d’entreprises engagées prêtes à partager leurs bonnes pratiques et réflexions sur la mesure de l’économie positive, s’inspirer et se comparer.

La mesure de votre indice de positivité inclut une analyse de votre performance, la mise en valeur de pistes d’amélioration pour progresser année après année, l’obtention d’un label ainsi que la valorisation de votre engagement dans l’écosystème Positive Planet et lors de nos Forums de l’économie positive.
Rejoignez les premières entreprises engagées dans la démarche : Transdev, Engie, Sanofi, Veolia

Détails et tarifs : Camille Jury, responsable du développement, camille.jury@positiveeconomy.co

Comment l’indice a-t-il été conçu ?

L’indice a été co-construit avec plusieurs entreprises, pionnières en matière de positivité. Ce groupe de travail a été animé par Cédric Baecher, Rapporteur général de l’indice de positivité des entreprises et co-fondateur de Nomadéis. Nous remercions l’ensemble des personnes ayant participé à ce groupe de travail :

✚ André de Marco, Conseiller à la direction générale, Fondation Nicolas Hulot
✚ Patrice-Henry Duchêne, Délégué général de la Fondation d’entreprise, PSA Peugeot Citroën
✚ Christine Prouin, Responsable programme RSE Groupe, La Française des Jeux
✚ Marie Balmain, Responsable du développement durable, Groupe Pierre & Vacances
✚ Sylvie Margueret, Directeur développement durable pour les achats, Alstom
✚ Hugues Carlier, Directeur associé, Des Enjeux et des Hommes
✚ Claire Martin, Directrice de la Responsabilité sociale de l’entreprise et de la Fondation, Renault
✚ Richard Driscoll , Responsable du déploiement de la politique RSE , Renault
✚ Hélène Valade, Directrice du développement durable, Suez
✚ Thierry Leonardi, Responsable développement durable, Opéra de Lyon
✚ Sylvianne Villaudière, Déléguée générale, Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D)
✚ Denis Guibard, Directeur, Télécom EM
✚ Sabine Desnault, ex-Directeur développement durable, Nexity
✚ Anne Mollet, Directeur développement durable et marketing stratégique, Nexity
✚ Nicolas Dutreix, Co-fondateur, Nomadéis
✚ Aurore Ungerer, Chef de projet, Nomadéis
✚ Sébastien Ricard, Chargé de missions rattaché à la présidence, directeur du développement durable, Paprec
✚ Magalie Carlucci, Chargée de missions – direction développement durable, SNCF

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